高级培训经理招聘 - 杭州希瑞企业管理咨询有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 18000-25000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-08
- 工作地点
- 杭州-余杭区
- 福利待遇
主要职责:
1、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系;
2、负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
3、优化新员工入职培训流程,落实新员工入职培训和沟通;
4、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
。5、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
6、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
7、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
8、领导安排的其他工作。
录用条件:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、热爱培训工作,3年以上相关行业工作经验优先;
3、熟练使用办公软件,有一定的沟通协调与问题处理能力,较好的文字功底;
4、做事踏实,积极主动,有较强的亲和力,感染力,学习能力和团队合作精神
1、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系;
2、负责员工培训需求调查分析,并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施,跟进培训后效果评估、反馈;
3、优化新员工入职培训流程,落实新员工入职培训和沟通;
4、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广;
。5、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
6、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;
7、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系;
8、领导安排的其他工作。
录用条件:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、热爱培训工作,3年以上相关行业工作经验优先;
3、熟练使用办公软件,有一定的沟通协调与问题处理能力,较好的文字功底;
4、做事踏实,积极主动,有较强的亲和力,感染力,学习能力和团队合作精神
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